Der systemische Ansatz im Training bedeutet, die Teilnehmer/innen als Elemente von Systemen zu betrachten, denen sie angehören. Diese Systeme reagieren auf Veränderungen der einzelnen Elemente in Wechselwirkung. Daher ist es von großer Bedeutung, welche Interventionen im Training gesetzt werden und welche Systemdynamik daraus entsteht. Auch das Training selbst ist ein eigenes System und bedarf daher einer eigenen Betrachtung. Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert.

Grundqualifikationen im Bereich der Trainingsarbeit.

Trainer/innen, Referenten/innen und Vortragende.

Ausbildung & Training

Fortbildungen/Weiterbildungen

25,00