Der 8. März, der Internationale Weltfrauentag, erinnert jedes Jahr daran, wie wichtig die Beiträge von Frauen in allen wirtschaftlichen, politischen, gesellschaftlichen und familiären Lebensbereichen sind. Gleiche Chancen, Sichtbarkeit und Selbstbestimmung sind jedoch wesentlich, wenn Frauen ihre Fähigkeiten leben und einsetzen sollen. Als Bildungsinstitut zeigen wir am Weltfrauentag einmal mehr, wie Weiterbildung Frauen stärkt – beruflich, persönlich und gesellschaftlich.
Faktencheck: Frauen in Österreich
Die im Dezember 2025 veröffentlichte Studie „Frauen und Männer in Österreich 2024“ zeigt immer noch ungleiche Chancen und verfestigte Rollenbilder in vielen Lebensbereichen – von der Arbeitswelt über die Bildung bis hin zur Verteilung unbezahlter Sorgearbeit in Familien. Gleichzeitig sind Frauen in vielen Zukunftsfeldern wie MINT-Berufen oder der IT noch immer unterrepräsentiert.
- Frauen stellten 2024 mit einem Anteil von 50,7 % die Mehrheit der österreichischen Bevölkerung.
- Mädchen wählen nach der Grundschule neben den Bildungswegen in der AHS (54,6 %) und BHS (53,2 %) vor allem pädagogische Schulen (90,3 %), sozialberufliche Schulen (86,3 %), wirtschaftsberufliche Schulen (82,5 %) sowie Schulen im Gesundheitswesen (83,9 %).
- Männer absolvieren eher eine Lehre - speziell in den Sparten Gewerbe und Handwerk (80,7 %), Industrie (80,4 %) sowie Transport / Verkehr (71,9 %).
- Über einen Hochschul- oder Akademieabschluss verfügten 23,5 % der 25- bis 64-jährigen Frauen - im Vergleich zu 18,5 % der Männer derselben Altersklasse.
- Im Jahr 2024 nahmen 71,4 % der Frauen und 90,9 % der Männer in jener Lebensphase aktiv am Arbeitsmarkt teil, in der betreuungspflichtige Kinder unter 15 Jahren im Haushalt lebten. Teilzeitarbeit war weiterhin mit 51,1 % aller erwerbstätigen Frauen stark weiblich dominiert. Die Anzahl der selbständigen Frauen hat sich seit 2000 um 37,9 % erhöht, jene der Männer um 21,3 %.
- Jede 3. in Österreich lebenden Frau im Alter von 18 bis 74 Jahren gibt an, im Laufe ihres Lebens körperliche und/oder sexuelle Gewalt erlebt zu haben.
Programme, die Frauen weiterbringen
Qualifizierungsprogramme schaffen hier echte Perspektiven: Sie ermöglichen berufliche Neuorientierung, stärken Kompetenzen und machen selbstbestimmte Berufswege möglich. Wir bieten Frauen – und natürlich auch Männern - ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungen – von technischen Kompetenzen bis zu sozialen und wirtschaftlichen Qualifikationen.
„Uns geht es nicht nur um Technik, sondern um Selbstwirksamkeit. Die Teilnehmerinnen sollen erleben, dass digitale Berufe für sie erreichbar sind.“
(Mag.a Andrea Koscher, Projektleiterin „Ada & Florence“ am BFI OÖ)
Besonders gefragt sind diese Qualifikationen:
- MINT-Berufe (MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) also Jobs zum Beispiel im Bereich Maschinenbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Softwareentwicklung, Informatik, Chemie, Physik, Biologie, Datenanalyse - von Lehrausbildungen, über Werksmeisterschulen, IT-Ausbildungsprogramme, Studienberechtigungsprüfungen bis zum Masterstudium für Wirtschaftsingenieurwesen oder verschiedene berufsbegleitende MINT-Bachelorstudien
- Soziale- und Gesundheitsfelder — Pflege, Betreuung, Pädagogik und psychosoziale Angebote
- Sprachen oder Wirtschaftskompetenzen — für berufliche Weiterentwicklung, internationale Zusammenarbeit oder den Wiedereinstieg
- IT-Qualifizierungen — etwa der Weg zur IT-Consultant, zur Systembetreuerin oder zur Digitalexpertin
Diese Angebote schaffen nicht nur berufliche Chancen, sondern stärken auch Selbstvertrauen und Unabhängigkeit.
Mathematik als Schlüsselkompetenz
Gerade in technischen und wirtschaftlichen Berufen ist Mathematik ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wir holen auch Frauen genau dort ab, wo sie stehen – und begleiten sie bis zum erfolgreichen Abschluss.
- mathe2go – die digitale Unterstützung mit Erklärungen, Übungen und Beispielen zur Berufsreifeprüfung Mathematik
- Spezielle Mathematik für Techniker:innen – an zahlreichen BFI-Außenstellen, praxisnah, verständlich, anwendungsorientiert
Bildung als Motor für Gleichstellung
Der Weltfrauentag ist ein Anlass zum Feiern – aber auch zum Weiterdenken. Wir als Berufsförderungsinstitut Oberösterreich schaffen Räume, in denen Frauen ihre Talente entfalten, neue Kompetenzen erwerben und berufliche Träume verwirklichen können.


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