Führen auf Distanz
Remote Leading
Was erwartet Sie im Kurs "Führen auf Distanz - Remote Leading"
Führen auf Distanz stellt neue Anforderungen an Führungskräfte: Es braucht erweiterte Kompetenzen, eine klare und bewusste Kommunikation sowie ein hohes Maß an Vertrauen.
In diesem kompakten, halbtägigen Training reflektieren Führungskräfte ihre Rolle im Remote-Kontext, stärken gezielt ihre (kommunikativen) Fähigkeiten und erhalten praxistaugliche Werkzeuge für die hybride Zusammenarbeit.
Im Mittelpunkt stehen die bewusste Ausgestaltung von Führungsverantwortung, der sensible Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Team sowie der Aufbau einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre – unabhängig vom Arbeitsort. Interaktive Impulse, kollegialer Austausch und praxisnahe Übungen ermöglichen einen unmittelbaren Transfer in den Führungsalltag.
Wissenswertes zum Kurs "Führen auf Distanz - Remote Leading"
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Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage:
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ihre Führungsverantwortung im Remote-Setting zu reflektieren und bewusst wahrzunehmen.
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Unterschiede zwischen Vor-Ort- und Remote-Führung zu verstehen und deren Auswirkungen einzuordnen.
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geeignete Kommunikationskanäle im digitalen Raum auszuwählen und gezielt anzuwenden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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digitales Feedback und Wertschätzung situationsgerecht zu formulieren.
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Strategien zur Einbindung hybrider Teams anzuwenden und Herausforderungen in der Zusammenarbeit zu bewältigen.
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konkrete Maßnahmen für Führung auf Distanz zu entwickeln und in den Führungsalltag zu integrieren.
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Die im Kurs angewendeten Methoden umfassen interaktive Impulse, Gruppenreflexion mit Erfahrungsaustausch sowie praxisnahe Übungen und Selbstchecks.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche und Nachwuchsführungskräfte, die Teams remote oder hybrid führen (oder künftig führen werden) und ihre Führungskompetenz im digitalen Kontext reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Trainerprofil:
Enrico Wimmer, MSc
Enrico Wimmer bringt umfassende Erfahrung in Führung, Vertrieb, Marketing und Veränderungsmanagement in länderübergreifenden Projekten (DACH) mit. Er ist eingetragener Mediator, systemischer Coach, Certified Purchasing Expert und Scrum Master.
